facebook

Молоді педагоги отримають грошову допомогу

Випускникам закладів вищої освіти, які здобули педагогічну освіту та уклали на строк не менш як три роки договір про роботу на посадах педагогів у школах і профтехах, надається одноразова адресна грошова допомога.

Пише - джерело.


Про це повідомляє пресцентр Міністерства освіти і науки.

Така допомога виплачується згідно до постанови КМУ № 1361 «Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів».

Допомога складає суму в п’ятикратному розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня поточного календарного року.

Списки випускників, які мають право на допомогу, до 15 жовтня кожного року подаються закладами вищої освіти.

Випускники-магістри, які навчались за державним замовленням зі строком навчання 1 рік 4 місяці і завершили навчання у листопаді-грудні поточного календарного року та уклали договір про роботу на посадах педагогів у школах або закладах професійно-технічної освіти, включаються до списків одержувачів одноразової адресної грошової допомоги наступного календарного року.

Заклад вищої освіти має проінформувати випускників про перелік документів та термін їхнього подання для отримання допомоги у разі укладення договору про роботу на посадах педагогічних працівників.

Виплата на підставі поданих випускниками документів, поданих до 10 жовтня, здійснюється закладом вищої освіти до кінця поточного року.

Читайте також:  Класний керівник у НУШ: які обов’язки та завдання має вчитель

Для отримання допомоги випускник має подати заяву про надання допомоги, копію трудової книжки (за наявності), копію договору про роботу на посаді педагогічного працівника у закладі загальної середньої або професійної (професійно-технічної) освіти).

Виплата допомоги випускникам, які завершили навчання у листопаді-грудні, здійснюється на загальних підставах до кінця року, що настає після року, у якому було завершено навчання.

У разі відмови випускника приступити до роботи відповідно до укладеного договору або звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за угодою сторін або з ініціативи працівника протягом трьох років від початку роботи одержувач допомоги повертає суму фактично одержаної допомоги до закладу вищої освіти (або його правонаступнику), який здійснював її виплату.

Заклад вищої освіти повертає зазначені кошти до державного (місцевого) бюджету.

У разі зміни місця роботи випускника, але продовження перебування його на посаді педагога у школі чи закладі професійної (професійно-технічної) освіти одержувач допомоги протягом 30 календарних днів з дня виникнення таких змін укладає договір за новим місцем роботи відповідно до вимог, визначених у Порядку.

Читайте також:

Поділіться інформацією з іншими ↓↓↓


Популярні дописи: